女工保健知识培训答卷_女工保健知识培训答卷总结

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本文目录一览：

• 1、医务人员健康教育培训内容
• 2、女职工权益保护法律法规知识答题
• 3、职业健康,及劳动防护考试试题

医务人员健康教育培训内容

团队协作方面：医务人员需要了解和掌握团队协作的知识和技能，包括如何与其他医务人员合作、如何与患者进行有效的沟通等方面的知识。

医院每两个月至少更换1次健康教育宣传栏内容，村卫生室每两个月至少更换1次健康教育宣传栏内容。

小学阶段：小学阶段是健康教育的关键时期，这一时期的儿童求知欲高、可塑性强，对于健康教育的内容易于接受。

医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

通过培训，医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，创建和谐医患关系。 培训的内容与安排 培训方法： 科室每月组织1次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题讲座、危重凝难病例讨论等。

女职工权益保***律法规知识答题

女职工权益维***律法规知识竞赛题库及答案判断题妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

第一条单位女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，单位必须对其工作予以支持，并将女职工工作纳入教育年度考核目标。

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（ ）告知女职工。

职业健康,及劳动防护考试试题

、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案内容包括 。A、劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。B、劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。

职业卫生培训考试姓名得分：单项选择题（共15题，每题4分，共60分）《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A.劳动者 B.各级*** C.用人单位 3劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？ 。

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