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保健养生新规,保健养生新规定最新

kodinidkodinid时间2024-11-22 03:27:24分类保健养生浏览18
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保健养生新规的问题,于是小编就整理了3个相关介绍保健养生新规的解答,让我们一起看看吧。生育险2022年新规?执业医师报名条件最新规定?事业单位退休独生子女费发放新规?生育险2022年新规?生育保险新政策生育保险待遇将不再限户籍作为主管社会保障的职能部门,人力资……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于保健养生新规的问题,于是小编就整理了3个相关介绍保健养生新规的解答,让我们一起看看吧。

  1. 生育险2022年新规?
  2. 执业医师报名条件最新规定?
  3. 事业单位退休独生子女费发放新规?

生育险2022年新规?

生育保险新政策

生育保险待遇将不再限户籍

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(图片来源网络,侵删)

作为主管社会保障的职能部门,人力***和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、***院法制办21日公布了《生育保险办法(征求意见稿)》。该办法明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。

具体为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示,覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一,有利于体现社会保障的公平性。

参加生育保险的人员如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准,由各地区根据当地实际情况制定。

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单位不交保险须担生育费用

在明确将扩大参保范围的同时,作为社会保险,单位必须为职工缴纳。如果未缴纳,职工生育保险待遇由单位承担。

为了让这项社保***真正落实,用人单位不依法为职工缴纳生育保险,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚

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为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员,拟规定相关费用,由社保机构与协议医院直接结算。

企业缴费减负比例下降一半

2022生育险报销新规定:

1、女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴

2、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;

3、妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

一、2022年生育保险报销范围:

1、生育津贴,产***期间的生活补助发放;

2、生育医疗费用,住院产生的费用;

3、***生育手术的医疗费用;

4、国家和本地规定的其他费用。

二、生育保险报销条件:

执业医师报名条件最新规定?

1、符合《执业医师法》、《医师资格考试暂行办法》(原卫生部令第4号)和《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》(原卫生部令第52号)有关规定。

2、试用机构是指符合《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》所规定的医疗、预防、保健机构。

3、试用期考核证明

(一)报名时考生应当提交与报考类别相一致的试用期满1年并考核合格的证明。

应届毕业生报名时应当提交试用机构出具的试用证明,并于当年8月31日前提交试用期满1年并考核合格的证明。

考生报考时应当在与报考类别相一致的医疗、预防、保健机构试用时间或累计(含多个机构)试用时间满1年。

(二)现役军人必须持所在军队医疗、预防、保健机构出具的试用期考核合格证明,方可报考。

(三)试用期考核合格证明当年有效。

4、报名有效***件:中国大陆公民报考医师资格人员的有效***件为第二代居民***、临时***、军官证、警官证、文职干部证、士兵证、军队学员证;台港澳地区居民报考医师资格人员的有效***件为台港澳居民往来大陆通行证(外籍人员的有效***件为护照)。

5、报考类别:

事业单位退休独生子女费发放新规?

有单位的,由单位领取,没有单位的,到社区去领取。规定如下:

(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。

(二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。

(三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费;原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地***负责补发。

(四)双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民***人口和***生育机构签署意见,报县(市、区)人口和***生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。

(六)独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。

(七)独生子女父母奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。

领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,按规定退休时享受以下优待:

一、未实行养老保险的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金;

二、企业和实行养老保险的机关、事业单位职工,2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》,在本条例实施后退休的,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的,由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。

到此,以上就是小编对于保健养生新规的问题就介绍到这了,希望介绍关于保健养生新规的3点解答对大家有用。

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