保健食品撤销,保健食品撤销流程
kodinid时间2024-08-10 04:53:43分类保健食品浏览66
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保健食品撤销的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保健食品撤销的解答，让我们一起看看吧。
保健食品注册管理办法2018？
2018年，国家市场监督管理总局发布《保健食品注册与备案管理办法》，该《办法》自2019年1月1日起施行，其中规定：在中国境内销售保健食品应当依法取得保健食品注册证书或备案凭证。
该《办法》加强了保健食品注册和备案的管理，规范了注册审评程序，细化了产品注册、备案要求。
2018年的保健食品注册管理办法是中国国家食品药品监督管理总局制定的一项规定，旨在加强对保健食品的管理和监管。
该办法明确了保健食品注册的基本条件、程序和要求，对保健食品的标签、说明书、广告等也做出了具体规定。
此外，该办法还规定了相关部门对保健食品进行监督抽检、不合格产品的处理等措施，以保障消费者的安全和权益。
大快人心！多名抗疫一线医护人员被裁处理结果出来了，你怎么看？
看到这个处理结果，我心中很是欣慰，终于为我们抗疫一线的医护人员讨回了公道。
前段时间，咸阳市妇幼保健通过一次考试，一次性裁掉了40多人，其中大部分还曾在一线参加抗疫，而被裁的人员称都没有看过相关的文件，仅通过一次考试，就被“自愿辞职”了。
这件事被曝光后，在网上闹得沸沸扬扬，很多人都在为我们的抗疫医护人员打抱不平，迫于舆论压力，这件事终于被调查出来了。
调查结果如下：
疫情期间，贡献最大的是谁？无疑是我们的医护人员，他们冒着生命危险，不计回报自愿参加抗疫，拯救人民于水火当中。
而刚参加完抗疫回来就被裁员，让他们得多心寒，不但没有得到应有的待遇，还连工作都没了，国家有难的时候，他们义无反顾的前去一线，而在这个敏感时期，对抗疫英雄，这家医院居然还能做出这种毫无仁义之事。
这件事如果处理不好，伤害的不仅仅是这些抗疫英雄，还有广大人民群众，特别是其他参加过抗疫的英雄们。
如果无私奉献最终得到的是一个不公平的结果，必定在一定的程度中消减了人们对于奉献的热情。所以，遇到这样的事一定要严惩，方能安抚人心。
导读：不知道大家是否还记得五一之前闹得沸沸扬扬的咸阳妇幼医院辞退抗疫一线医护人员的***？该医院在在疫情过去后借口考核辞退40名医护人员，大部分医护人员都在抗疫一线。其中甚至还包含处于怀孕哺乳期的人员，造成了恶劣的社会影响。今日咸阳市卫健委介入，撤销咸阳市妇幼辞退聘用人员绝对并对该院院长王美玲予以辞退。咸阳市该规定真是大块人心，防疫一线医护人员就应该获得应得的待遇。
从春节以前***病毒逐渐进入爆发期，在国家的号召下无数医护人员自报奋勇前往武汉成为最美逆行者。各地的医护人员也都纷纷加入抗疫一线，可以说他（她）们承担着巨大的风险和心理压力。几个月过去山河无恙、岁月静好，这些白衣披甲的勇士功不可没。按照3月份人社部印发的《进一步落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事激励措施的工作指南》 ，抗疫一线医护人员在晋升、奖金发放、转正等方面都应该优先照顾。但是在咸阳市妇幼医院就发生了这样一件让人堵心的事：
咸阳市妇幼保健院根据所谓的考核实行末位淘汰，一次性裁掉40多人其中有26名护士。被裁掉的这些医护人员中，打多曾经奋战在抗疫一线。其中还有孕期、哺乳期的员工也在被裁之列，且咸阳市妇幼保健院要求所有被裁员工都要在《离职审批单》上的离职原因一栏写“自愿辞职”。同时还要求被裁员工签订《承诺书》，承诺与咸阳市妇幼保健院无任何经济***。听话被裁后医院发放三个月的补偿金，社保缴纳到6月终止；对于不遵照执行的员工没有任何补偿。
这是典型的违背人社部工作指南的行为，不能让抗疫英雄流血又流泪。疫情还没有彻底远离，抗疫一线的人员就被这样处理引发了舆论的一致指责。然而妇幼医院还做出了狡辩，甚至还扬言可以劳动仲裁。这是简单仲裁的事吗？这不但涉及法律而且这么做是道德上的缺失。
谁都不是傻子，既然去年11月份都定了要辞退这批人为何今年才做出决定？莫非就是让这些在风险重大的疫情时顶岗吗？况且疫情尚未结束就下此狠手，咸阳妇幼良心何在？根据媒体报道在咸阳市卫健委介入该劳动***后，迅速理清了***中的问题并出具了最终处理结果。根据咸阳市卫健委公布的结果来看，咸阳市妇幼医院所谓的考核末位淘汰制辞退聘用员工违反《劳动法》《劳动合同法》规定。抵御辞退聘用员工的决定撤销，对于对负有领导责任的市妇幼保健院院长王美玲予以免职。
读罢此题，老穆先是疑惑，继而愤怒，接着笑了，最后陷入了深思……
一、疑惑的是“大快人心”。
“大快人心”？
什么事能如此大快人心呢？
当前，我们最大的事情就是内抗疫情，外抗敌对势力（以美国为代表）。
到底是什么事情呢？我们接着往下看！
二、愤怒的是抗疫一线医务人员被裁！
说句实话，抗疫一线医护人员，按照国家政策，不仅不裁，而且还要享受一定的优惠政策。比如转正、发奖金、颁发荣誉证书。
3月初，人社部印发了《进一步落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事激励措施的工作指南》 ，里面有这样的内容:
【1】在疫情防控一线工作的医务人员，优先晋升职称或专业技术岗位等级。
大快人心，咸阳市妇幼保健院的院长被免职了。本来想要捞好处，没有想到把自己给赔了进去。同时，撤消了辞退医护人员的决定。
***回顾：
据此前媒体报道，陕西咸阳市妇幼保健院曾以“优化人才”的名义，一口气裁掉了40多名医护人员，其中多数人都曾奋战在“抗疫”一线。而且被辞退的医护人员还被扣押了职业资格证书，要求写下"自愿离职"。消息一出，引起了网友关注，要求给医护人员一个交代。
相信这是很多领导的通病，功劳是自己的，辛苦是下属的。但是没有想到的是，这个医院的领导竟然对抗疫英雄下手，让英雄是流血又流泪。不但没有得到已经应有的荣誉，而且连工作都丢了，如此做法，实在是令人气愤。这也让网友们要求查***相，还给无辜低辞退的医护人员一个交代。
你怎样看待“陕西咸阳妇幼保健院40余名抗疫医护裁员”撤销，院长被免职处理合理吗？
对咸阳妇幼保健院院长被***的处罚，非常合理。
一个医院院长，竟然置《劳动法》和《劳动合同法》于不顾，把权力凌驾于法规之上，任性胡来。这种院长，当然得严肃处理，不撒销其院长之职，恐怕生出更大乱子。
再说这次被违规裁掉的四十多位医护人员，一直冒着被感染的危害，冲在在抗疫一线。疫情刚一缓解，就把她们裁掉，这叫什么事？刚从枪林弹雨的战场撤下来，就一纸通知，不需要你们了，自谋出路吧。这么冷漠、无情？这叫人做的事吗？
就算有不符合要求的人员，那也得按规矩来吧，如此简单粗暴，换谁也无法接受。
院长撤职了，只是第一步。接下来应该给这四十多位医护人员一个妥当的安排和满意的答复，不能让人寒心！
到此，以上就是小编对于保健食品撤销的问题就介绍到这了，希望介绍关于保健食品撤销的3点解答对大家有用。
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