保健食品监察,保健食品监察管理办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保健食品监察的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保健食品监察的解答，让我们一起看看吧。

1. 在妇幼保健院工作十年，一直没给上保险，没签劳动合同？

在妇幼保健院工作十年，一直没给上保险，没签劳动合同？

没有签劳动合同，要找证据证明劳动关系，比如工资流水，入职证明等等。十年了没合同，主张双倍工资的时效已过。现在可以单位未依法缴纳社保为由主动解除劳动关系，直接劳动仲裁，主张补缴社保和经济补偿（俗称工龄钱）。

劳动法微匠，专业劳动法团队，希望能帮助到您。

这位大姐/大哥，你好，针对你这个问题【法律锦囊】意见如下：

1、***不是不受理，而是所有劳动争议都有劳动仲裁的前置程序。按照我国现行法律规定，而社保的补缴问题不属于劳动争议，属于行政争议问题。

2、若是解决你这社保补缴的问题，你可按照如下流程进行：首先，你先向当地人力与***社会保障局反馈保健院不给缴纳社保的问题，由人社局进行行政执法，要求保健院给你补缴社保；若是人社局不处理或对人社局作出的具体行政行为不服，可以以人社局为被告提起行政诉讼或向当地***申请行政复议。

3、若你向解决劳动合同的签署问题，以及要求单位支付双倍公司的问题，该争议是可以直接申请劳动仲裁的。

4、上述流程时间也会比较久，各地都有***的法律援助中心，你们当地也应该有，不收费。你可以申请法律援助，由法律援助机构的律师处理。当然，你也可以自己请一个律师。

以上意见仅供参考。

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到此，以上就是小编对于保健食品监察的问题就介绍到这了，希望介绍关于保健食品监察的1点解答对大家有用。

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