保健食品暂停,保健食品暂停销售

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保健食品暂停的问题，于是小编就整理了2个相关介绍保健食品暂停的解答，让我们一起看看吧。

1. 根据广告法的规定，保健食品广告不得包含哪些内容？
2. 咸阳妇幼保健院40名抗疫医护被裁，你有什么看法？

根据广告法的规定，保健食品广告不得包含哪些内容？

新《广告法》第十八条明确规定：“保健食品广告不得含有下列内容：(一)表示功效、安全性的断言或者保证;(二)涉及疾病预防、治疗功能;(三)声称或者暗示广告商品为保障健康所必需;(四)与药品、其他保健食品进行比较;(五)利用广告代言人作推荐、证明;(六)法律、行政法规规定禁止的其他内容。保健食品广告应当显著标明‘本品不能代替药物’。”

新法中，对违反上述条款所要承担的法律责任在第五十八条进行了明确：“由工商行政管理部门责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用一倍以上三倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处十万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，处广告费用三倍以上五倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处二十万元以上一百万元以下的罚款，可以吊销营业执照，并由广告审查机关撤销广告审查批准文件、一年内不受理其广告审查申请。”

此外，新《广告法》还在第十九条、第四十条、第四十六条等处对保健食品广告作出规制。其中，第十九条规定，广播电台、电视台、报刊音像出版单位、互联网信息服务提供者不得以介绍健康、养生知识等形式变相发布保健食品广告。第四十条规定，在针对未成年人的大众传播媒介上不得发布保健食品广告。第四十六条规定，发布保健食品广告，应当在发布前由有关部门对广告内容进行审查;未经审查，不得发布。

咸阳妇幼保健院40名抗疫医护被裁，你有什么看法？

事情经过

近日，一篇“抗疫一线医护员工被辞”的行为占据了热搜，我打开一看，大概意思就是：40名抗疫医护在防疫工作结束后，被医院通知参加“人才优化”考试，最终被“末尾淘汰”。不仅没领到抗疫的补助，反而被突然裁掉，甚至被要求“自愿辞职”。大家表示“十分寒心”。

上面就是这件事到目前为止的全部过程。

这件事上我们也看得出院方在此事上的一些做法稍微有点不妥。

那就是时间点太急了，我觉得完全可以等一些员工休完产***和哺乳***之后再说这件事。用完人之后，就把人裁了，岂不寒心？那早知道要裁人，为什么不排那些不会被裁的人去一线工作呢？

根据我从一些法律朋友那里了解到，在劳动法第41条，关于企业裁员的第二个情形有：

第一条：依照破产法规定进行重整的，第二条：生产经营发生严重困难，并经当地***认定为困难企业的。第三条：企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同仍需裁减人员的，第四条：其它因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

其中第一条与第三条显然不适合，而第二条根据院方的声明看来，院方有可能是往这一条上靠，但是，是否真正的经营困难，不是企业自己说了算，而是需要由***进行认定。院方明显未走这一程序。

抗疫也不是护身符

虽说医院有做的不对的地方，但工作这事还是比较现实的事情。医院既然有临聘合同的存在，那双方都有解除合同的权利，只是这事必须双方要好好坐下来谈判。

参加抗疫的确做出过贡献，我们也给与了尊重和奖励，但这也不能成为护身符，也希望某些媒体不要误导群众用抗疫来博同情！各位，意下如何？

谢谢阅读，祝您心明眼亮~

近日，关于“咸阳妇幼保健院40余名医护人员被裁员”一事在网上迅速发酵，引发社会各界的关注，对此，我的看法如下：

1、从相关媒体对此事报道的角度出发

自该***发生后，部分媒体迅速就此事在媒体上报道出来，有些媒体还配上了相关图片，以此替那些被裁员的员工发声，同时也指责了医院这种“不正当的行为”。

当然，纵使该***正如那些最早在媒体上报道出来的那样，相关媒体从业人员也应理性看待此事，以相关部门给出的凭据为证，正确引导社会舆论，而非听仅仅取某些人的一面之词就臆断了医院的种种做派（这里重点说明，本人非医院内部人员，亦非被裁员的医护人员，只是就事论事）。

2、从涉事医院发表声明的角度出发

该***的涉事医院（即咸阳妇幼保健院），在部分媒体对此事进行报道后，医院相关负责人特在微博上发表了相关声明，该声明涉及三个方面的内容，可将其概括为：

①指出相关媒体的报道与客观事实不符；

②对于个别未达成调节协议的医护人员所引起的***，已申请相关部门立案，并于近期开庭审理；

③要求刊载相关“不实报道”的媒体删除报道。

对此，个人认为医院所发表出来的声明是有一定道理和依据的，但其做法是否正确却有待考量。

4月30日，《大河报》***发布《咸阳40余名抗疫医护突然被裁！辞职书上需承认“自愿辞职”》，报道：有网友反映称，咸阳市妇幼保健院（以下简称咸阳保健院）通过一次考试，实行末位淘汰，一次性裁掉40多人，其中有26名护士，被裁掉的医护人员中大多数都曾在抗疫一线，如今，自己不仅没有领到抗疫补助，反而被突然裁掉，受访护士表示“十分寒心”。有护士提出质疑，为何不按学历及职称进行优化，有护士为中级职称、十年工龄也惨遭“淘汰”。目前，40余人中有7名医护人员未接受签字。

据咸阳发布官方微信5月1日晚消息，近日，媒体报道了咸阳市妇幼保健院聘用人员劳动争议仲裁***。据了解，咸阳市卫健委高度重视，责成咸阳市妇幼保健院暂停正在实施的人员调整工作，并组建工作专班就此事进行调查，调查结果将及时向社会公布。

到此，以上就是小编对于保健食品暂停的问题就介绍到这了，希望介绍关于保健食品暂停的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.llpbw.com/post/37829.html